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Vorgehen beim Coaching

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Nehmen Sie Ihr Business persönlich. Aber strategisch.

Als Existenzgründer oder Selbstständiger prägen Sie ihr Business als Person besonders intensiv und richtungsweisend. Daher stehen Sie gleich vor zwei strategischen Herausforderungen. Erstens, Geschäftsmodell und Wettbewerbsstrategie wirksam auf die Business-Ziele auszurichten. Zweitens, Ihre Rolle im Business passend zu Ihrer Person zu gestalten. Erst die enge Kombination dieser geschäftlichen und persönlichen Erfolgsfaktoren ermöglicht maximalen Geschäftserfolg, der Sie auch persönlich erfüllt.

High-Performance Coaching – maßgeschneiderte Unterstützung an der Schnittstelle von Strategie, Psychologie und Innovation – stärkt beide Arten von Erfolgsfaktoren und speziell ihr Zusammenwirken.

Strategischer Aufbau des Geschäftsmodells.

Wettbewerbsstrategie, Geschäftsentwicklung.

Ihre Rolle als Erfolgs-Faktor im Geschäft.

Ansatz: Verbesserung von Wertschöpfungs-Logik und Wertschöpfungs-Kette des Business in Bezug auf Geschäftsumfeld und Ihre Person. Ausbau Ihrer Vergütung für den geschaffenen Mehrwert.

Wirkung: Ihr Business spricht Kundenbedürfnisse breiter an. In der Wertschöpfungskette fokussiert sich Ihr Business auf Prozesse, die hohen Wert schaffen und Ihren Stärken entsprechen, und nutzt ansonsten Synergien zu Business-Partnern. Sie bringen sich im Business wirksamer ein.

Ziel: Ausbau des Geschäftspotenzials als Startpunkt für Wettbewerb mit anderen Anbietern. Wachsende Spezialisierung für nachhaltigere Kundenbeziehung und Synergien mit Partnern.

Ansatz: Überarbeitung bzw. Verbesserung von Businessplan und langfristigen Business-Zielen und dazu passender Positionierung im Geschäftsumfeld. Durchführung von strategischen Analysen. Analyse und Ausplanung von Optionen zur Geschäftsentwicklung.

Wirkung: Ihr Business erhält eine klare, auch gegen Konkurrenz stabile Richtungsvorgabe. Sie können wirksamer zielführende Maßnahmen ergreifen.

Ziel: Langfristige Sicherung von Geschäftserfolg und Nutzung von Entwicklungspotenzialen. Bessere Steuerbarkeit des Business.

Ansatz: Aufbau Ihres persönlichen Ist-Profils hinsichtlich des Business. Abgleich mit dem Bedarfsprofil im Business. Entsprechend Überarbeitung Ihrer Rolle und Definition von Entwicklungsrichtungen für Sie und das Business.

Wirkung: Sie bringen die Stärken Ihrer Persönlichkeit im Rahmen einer klar definierten Rolle intensiver und vielfältiger ins Geschäft ein. Umgekehrt gleicht das Business aktuelle Schwächen besser aus.

Ziel: Aufs Business abgestimmte Persönlichkeitsentwicklung, bessere Ressourcennutzung im Business. Mehr Freude und Erfüllung durch Synergie zwischen Privatleben und Beruf.

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